Цели и задачи специальной оценки условий труда СОУТ

Основополагающая цель специальной оценки условий труда — разработка ряда мероприятий по оптимизации качества условий работы. 

Изучение места работы может проводить инспектор аккредитованной организации, что установлено 426-ФЗ. Для оценки уровня опасности условий и их влияния на здоровье человека производят профильные лабораторные замеры. Анализ полученных данных дает возможность квалифицировать факторы по категориям. 

Результаты исследований применяются для:

1. Осведомления работников о степени опасности места работы и существующих рисков для здоровья при выполнении должностных обязанностей. 

2. Расчета оптимальной длительности рабочей смены, размеров доплат и льгот, размера внепланового отпуска в зависимости от класса условий труда.

3. Выбора эффективных средств личной и коллективной защиты с целью сохранения здоровья сотрудников.

4. Оборудования комфортабельного пространства для отдыха и установления графика периодических медицинских осмотров.

5. Регулярного осмотра рабочих мест сотрудниками проверяющих инстанций.

6. Решения конфликтов при подозрении на приобретенное профзаболевание.

7. Формирования общего статистического отчета по условиям труда для комплексного анализа произошедших страховых случаев. 

Окончательная цель экспертизы специальной оценки условий труда — модернизация условий рабочего места для штатных сотрудников, которая сведет к минимуму вероятность повреждения или травмы.

Во время анализа рабочего места изучают физические, химико-биологические параметры, степень напряженности, описывают способы устранения несоответствий. Выявленные цели и задачи специальной оценки условий труда работодатель предоставляет сотруднику на ознакомление под личную подпись. Работающий имеет полное право сотрудничать с аккредитованным специалистом по СОУТ и озвучивать собственные наблюдения. 

К ознакомлению сотруднику предоставляют карту СОУТ, в которую вносят следующие данные:

• о компании, проводившей анализ;

• точные реквизиты работодателя;

• лабораторные исследования;

• присвоенные класс опасности.

В бланке в обязательном порядке записывают рекомендуемые мероприятия по оптимизации условий труда и снижению общих рисков для здоровья. 

Если сотрудник не согласен с решением комиссии, он имеет право оспорить заключение в Государственной инспекции труда. 

Финансовая цель СОУТ на предприятии — обосновать расходы компании на приобретение СИЗ, прохождение осмотров и других мероприятий. Данный отчет компания предоставляет для фонда социального страхования с целью денежного возмещения. 

ФСС компенсирует следующие расходы из собственных средств:

• оптимизация рабочего процесса для снижения вредного влияния на сотрудника;

• приобретение СИЗ и средств обеззараживания;

• закупка аптечек первой санитарной помощи;

• лечение в санаторно-курортных зонах;

• прохождение регулярного медосмотра согласно графика.

Результаты проведения ОТ используют для расчета процентной ставки по взносам в ФСС и Пенсионный Фонд. Размер ставки определяют в зависимости от установленного специалистом класса условий труда на определенном рабочем месте.